Ajankohtaista
Olitpa sitten opiskelija, oppilaitoksen edustaja, työnantaja tai joku muu, tutustu vapaasti artikkeleihimme. Voit helposti suodattaa aiheet kiinnostuksesi mukaan tai etsiä arkistostamme sopivaa artikkelia hakusanalla. Mikäli et löydä etsimääsi tietoa, voit aina ottaa meihin yhteyttä!
Päivi Salminen-Kultanen on työskennellyt työnantajamielikuvan parissa jo lähes kolme vuosikymmentä. Miten työnantajabrändäys on muuttunut?
Rekrytointiin kannattaa aina panostaa, riippumatta kesätyönhakijoiden määrästä. Laadukas rekryprosessi vahvistaa yrityksen työnantajabrändiä.
Tuudo ei ainoastaan helpota opiskelijoiden arkea vaan avaa ovia työelämään. Sovelluksesta löytyy laaja valikoima töitä opiskelijalle.
Opiskelijat törmäävät työnantajiin jatkuvasti opintojen aikana. Näillä vinkeillä rakennat parempaa työnantajakuvaa opiskelijoiden silmissä.
Euroopan parlamentti on hyväksynyt uuden palkka-avoimuusdirektiivin. Mitä se oikein tarkoittaa työnantajalle, työnhakijalle ja työntekijälle?
Olemme listanneet 4 tärkeintä työnantajan kilpailuetua rekrytointimarkkinoilla erityisesti opiskelijan näkökulmasta.
Tuudon 100 % digitaaliset rekrytointimessut järjestettiin 16.–22.1.2023. Tapahtumaan osallistui 82 työnantajaa ja ennätyksellinen määrä messuvieraita.
Mitkä työelämän arvot ovat opiskelijoille kaikkein tärkeimmät? Kysyimme asiaa suoraan opiskelijoilta. Näistä he eivät tingi!
Digitaalinen rekrytointikampanja suunnitelmissa? On tärkeää, että sisältö vastaa kohderyhmänne ongelmiin ja toiveisiin. Lue vinkit!
Työnhakijat muodostavat käsityksen työnantajista jo rekrytointiprosessin aikana. Näin erotut massasta ja vahvistat työnantajabrändiä!
Näiden vinkkien avulla voitat kesätyöntekijät puolellesi ja lisäät samalla omaa houkuttelevuuttasi työmarkkinoilla.
Työnantajabrändäys on saavuttanut suurta suosiota etenkin parhaista osaajista taistelevien toimialojen keskuudessa.
© 2025 Tuudo. Kaikki oikeudet pidätetään. Rakkaudella suunnitellut Liini Agency | Tietosuojaseloste