Tuudo avuksi!
Tuudo on opiskelijoiden hyötysovellus sekä tehokas, tavoittava kanava.
MIKÄ TUUDO ON?
Opiskelijan appi
Tuudo on opiskelijan henkilökohtainen opintoarjen helpottaja. Yhtä sovellusta käyttämällä opiskelija näkee oman lukujärjestyksensä, voi ilmoittautua kursseille, navigoi kampuksella, asioi kirjastossa ja tarkistaa opiskelijaravintoloiden ruokalistan.
Tutustu 275 000 opiskelijan kuukausittain käyttämään sovellukseen ➤
Ajan ja vaivan säästäjä
Tuudo on oppilaitoksen kumppani ja helpottaa opiskelijoiden arjen lisäksi myös oppilaitoksen hallinnollista taakkaa. Tuudo säästää organisaation tärkeimpiä resursseja keräämällä opintopalvelut yhteen ja tarjoamalla jatkuvaa tukea ja kehitystä.
40 oppilaitosta Suomessa helpottaa omaa ja opiskelijoidensa arkea Tuudolla ➤
Kanava, joka tavoittaa
Tuudo saattaa yhteen korkeakoulujen opiskelijat ja heitä rekrytoivat yritykset. Meille on tärkeää kaventaa opintojen ja työelämän välistä kuilua tarjoamalla työmahdollisuuksia ja tietoa työelämästä. Tuudosta löytyy aina opiskelijoille sopivia työ- ja harkkapaikkoja.
Liity yli 400 yrityksen joukkoon ja tavoita korkeakouluopiskelijat Tuudolla ➤
Näin Tuudo toimii
Ja tekee menestymisestä helppoa
Tuudo-sovellus ladataan ilmaiseksi sovelluskaupoista, minkä jälkeen opiskelija kirjautuu sisään oman oppilaitoksensa Tuudoon. Kirjautuminen tapahtuu oppilaitoksen tunnuksilla. Tuudo toimii niissä oppilaitoksissa, jotka ovat ottaneet sen käyttöön.
Kirjautumisen jälkeen Tuudo näyttää mm. henkilökohtaiset opintotiedot, kuten lukujärjestyksen, opintosuoritukset, opiskelijatunnisteen ja tiedotteita.
Tuudon käyttäminen on vapaaehtoista, ja sovelluksesta voi kirjautua ulos milloin vain.
AJANKOHTAISTA
Työelämäkysely – millaisissa organisaatioissa ja tiimeissä korkeakouluopiskelijat haluavat työskennellä?
Teemme vuosittain opiskelijoille suunnatun työelämäkyselyn, jonka tarkoituksena on selvittää heidän ajatuksiaan, arvostuksenkohteitaan ja toiveitaan liittyen työelämään. Tänä vuonna kysely toteutettiin alkukesästä aikavälillä 24.5.-10.6.2022. Työelämäkysely on...
Digitaalisen rekrytointikampanjan suunnittelu – 5 sisältöideaa vaikuttavaan digirekrytointiin
Laadukas sisältö ja sen kohdennettu mainonta ovat olennainen osa digitaalista rekrytointia. On tärkeää, että sisältö vastaa kohderyhmienne ongelmiin ja toiveisiin, jotta rekrytointimarkkinoinnilta saadaan toivottuja tuloksia. Ota siis talteen seuraavat ideat...
Miten vahvistat työnantajabrändiä rekrytointiprosessin aikana? Vältä ainakin nämä virheet
Työnantajamielikuva on yksi merkittävä osa yrityksen brändiä. Kilpailu hyvistä työntekijöistä kovenee ja työnantajabrändi nousee yhä tärkeämpään asemaan. Työnhakijat muodostavat tietynlaisen käsityksen työnantajista jo rekrytointiprosessin aikana.
LATAA TUUDO
